Les limitations.

N’acceptez aucune limitation :

Ce principe est extrêmement important. Très souvent ce n’est pas votre talent, votre grandeur, vos connaissances, vos relations ou vos diplômes qui vous apporteront succès, richesse et bonheur. C’est plutôt votre confiance en vous-même, votre esprit d’initiative et votre foi en Dieu qui feront de votre vie une réussite mais si vous savez à peine lire et écrire. Tous les diplômes du monde ne peuvent vous aider à atteindre les sommets de la réussite si vous ne croyez pas en vous-même, si vous n’êtes pas autosuffisant et si vous vous imposez de quelconques limitations. Imaginez que vous vouliez créer une grande compagnie, écrire un bestseller ou devenir un grand musicien. Vous pouvez faire tout ce que vous voudriez faire, être ce que vous voudriez être et obtenir tout ce que vous voudriez obtenir si vous y croyez vraiment. Mais dés que vous vous dites que c’est impossible ou que vous êtes trop vieux ou trop jeune ou trop pauvre ou peu intelligent vous créez des freins qui vous empêchent d’aller de l’avant. N’oubliez donc jamais que les seules limitations qui existent sont celles que vous vous imposez.

Par contre, pourquoi ne pas être positif et se dire que tout est possible pour peu que nous le voulions et que nous agissions. Ceux qui nous entourent nous découragent très souvent sans même le vouloir. Eux mêmes sont les proies de la peur, du doute et de l’incertitude. Eux-mêmes vivent dans un monde ou leurs propres limitations les étouffent et les empêchent d’aller de l’avant. Si vous dites à un ami que vous avez une idée qui vous permettra de créer votre propre entreprise et ainsi vous enrichir il risque de vous rire au nez en vous disant, ‘‘Tu te prends pour qui…Bill Gates ? Fais le travail que tu as et reste tranquille. C’est déjà beaucoup pour toi, malheureux.’’ De tels propos ne peuvent que vous décourager et tuer votre créativité, votre optimisme et votre verve. De telles personnes feront tout pour que vous abandonniez votre projet car elles mêmes se sont imposé des limitations et voient tout en noir. Cela ne veut pas dire que ces personnes vous veulent du mal…Cela veut tout simplement dire qu’elles sont pessimistes et limitées. Respectez les mais éloignez vous en et faites ce que votre sublime voix intérieure vous suggère. Croyez en vos capacités mentales et foncez vers vos objectifs. N’ayez pas peur et surtout ne vous imposez aucune limitation. Dés que vous vous engagez vous serez étonné par les bonnes idées, les opportunités et les excellentes circonstances qui vous assailliront…vous serez agréablement surpris par les personnes ingénieuses, positives et industrieuses que vous rencontrerez. Vous serez ainsi si inspiré que rien ne pourra plus vous arrêter.

N’oubliez pas que la fortune sourit aux audacieux.

Leadership.

Gestion des crises :

Conseils :

Quand une équipe connait des difficultés et traverse de dures épreuves, elle doit se concentrer et tout faire pour les surmonter et les transformer en victoires. Rappelez-vous que dans chaque défaite se cache une belle victoire. Mais il faut surtout prendre le temps de se réunir pour parler de ces épreuves et ainsi remémorer ce que chaque membre de l’équipe a vécu. Tous les  désagréments vécus ainsi que toutes les émotions et souffrances éprouvées doivent être débattus. C’est en parlant du vécu et en revivant les émotions qui en découlent que l’équipe se soude et se renforce. Le partage des émotions est toujours une affaire de cœur, une forme de communication sacrée qui rapproche les membres d’une équipe qui traverse ou qui a traversé toutes sortes d’épreuves difficiles. Il est donc vital de ne pas garder ses émotions pour soi mais de les partager pour en tirer des solutions qui serviront à tout le groupe. C’est ainsi que l’on arrive à créer un sentiment de fierté qui aidera à  revitaliser le groupe et donc donner naissance à une énergie positive qui encouragera le progrès.

L’engagement et la confiance étant les moteurs du succès il est essentiel de les préserver au sein du groupe. Il ne peut y avoir d’avancée sans le désir de  réussir et sans l’envie de contribuer au développement de son entreprise. Le courage, la motivation, la fierté, l’encouragement sont l’oxygène qui nourrit ce désir et cette envie d’aller de l’avant.
Toutes décisions prises par la hiérarchie doivent être étudiées et pondérés minutieusement pour éviter la naissance de toute colère ou de tout sentiment d’injustice. Ces émotions négatives pourriront le climat qui prévaudra et détruiront toutes formes de progrès.

Chaque travailleur doit se poser les questions suivantes et partager toutes réponses avec le reste du groupe :

-Quelles sont les épreuves que nous avons traversées pendant cette période difficile ?
-Quels étaient les moments les plus éprouvants, les plus durs à gérer ?
-Qu’est  ce qui nous a fait le plus souffrir ?
-Qu’avions nous fait pour nous en sortir ?
-Quelles leçons devons-nous en tirer ?

La femme idéale!

Qui partage votre vie ?

L’épouse idéale vaut tous les diamants, toutes les perles et tout l’or du monde. Elle mérite le respect, la dévotion, la confiance et l’amour de ceux qui l’entourent. Son mari croit si fort en elle, écoute ses conseils, l’aime et la traite comme la prunelle de ses yeux. En l’épousant il eut le plus beau prix que le Seigneur puisse lui offrir. Toute sa vie, elle ne lui apporte que le bien, veuille sur lui et écarte le danger et le mal de son chemin. Elle obtient de la laine et du lin et lui tisse ses vêtements avec des mains expertes. Elle se procure ses provisions avec diligence et se lève à l’aube pour préparer des repas plus doux que le miel aux membres de sa famille. Avec ses économies, elle achète un terrain ou elle plante fruits et légumes.

C’est une bonne mère qui ne regrette jamais les soins ni les peines que ses enfants lui ont coûtés. Il suffit qu'elle voie sourire l’un d’eux pour être convaincue que tout ses efforts et toutes ses peines n’ont jamais été et ne seront jamais vains. Ses enfants la reconnaissent à son sourire et voient en elle la vie, l’amour et le paradis. Et, quand son mari les fait sortir pour une promenade, elle a l’impression qu’il prend son cœur de maman avec lui. Elle les serre alors dans ses bras, un à un, et leur offre en guise d’au-revoir, son doux sourire qui réchauffe leurs cœurs et les accompagne partout. Bien que dehors ils ne voient alors qu’elle, ne pensent qu’à elle et comptent les minutes pour la retrouver. Là ou ils vont et quoiqu’ils fassent son visage est omniprésent …comme une brise printanière qui berce leurs âmes et qui leur rappelle le sublime bonheur que seule leur douce maman peut leur offrir.

C’est une jeune femme brave, loyale et généreuse. Ses bras sont si forts et pourtant si beaux et si doux ! Son visage est si ferme, courageux et pourtant si charmant et si tendre ! Alors que la nuit s’est installée depuis longtemps et que tout le monde dort déjà, sa lampe est toujours allumée pendant qu’elle tricote…tricote…tricote jusqu’à s’endormir les aiguilles en main. Mais, oh que doux et profond est alors son sommeil…le sommeil du juste et du laborieux.

J’ai lu et relu les citations ci-dessous. Et, vous savez quoi ? Elles sont à présent en moi…à jamais !

-‘‘L'amour d'une mère pour son enfant ne connaît ni loi, ni pitié, ni limite. Il pourrait anéantir impitoyablement tout ce qui se trouve en travers de son chemin. ‘’ Agatha Christie

-‘’Ce sont les qualités et non la beauté d'une femme qui font les mariages heureux. La femme qui nous aime sait se faire jolie. ‘’ Honoré de Balzac.

-‘‘Une mère pleure en secret du châtiment qu'elle a dû infliger à son enfant.’’ Henri -Fréderic Amiel.

-‘‘L'homme a toujours besoin de caresse et d'amour, sa mère l'en abreuve alors qu'il vient au jour.’’ Alfred de Vigny.